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026年这场教师队伍整顿，绝不是走走过场。随着
的正式发布，讲台规矩彻底立起来了。无证上岗、长期吃空饷、触碰师德红线，都将在6月30日前被集中清退。这份
不仅划出了六条刚性红线，更倒查三年违规行为，让习惯混日子的人无处可躲。读懂这份
，对你我这样认真教书的一线教师来说，其实是莫大的保护。
说句实话，刚看到这份文件的时候，我反复确认了好几遍。
以往的各种整顿通知，我们当老师的见得多了，总觉得雷声大雨点小。但这一次，教育部联合中央编办、人社部、公安部、市场监管总局正式印发的《基础教育规范管理巩固年行动通知》，给人的感觉完全不一样。从今年4月开始自查，5月县级全面排查，到6月底前必须完成首轮集中清退，节奏非常紧，范围直接覆盖公办民办中小学、幼儿园的所有在编、代课、实习和教辅人员，没有例外。
一、这一次，讲台不再是谁都能站的了
很多同行私下聊天时会感慨，教师这个职业，什么时候开始变成了某些人的退路和温床？那些师德严重失范的人，体罚辱骂学生，孤立孩子，搞有偿补课，课上故意留一手，课后再收钱讲重点，甚至发表不当言论歪曲历史、丑化国家形象。过去可能只是内部通报批评，但这次不一样——一旦查实，直接清退，撤销教师资格，录入黑名单，严重的还要移送司法机关。
这些规定我个人觉得很有必要。教书育人，底线不能丢。孩子在学校里待的时间比在家还长，一个老师的言行，影响的可能是一代人。
二、这次亮出的底线，条条都带着电
1、政治红线不能碰，师德底线不能破
可能有人觉得政治红线离自己很远，但负面清单里写得很清楚：出现反党反社会主义、歪曲历史、美化侵略等错误言行，或者在网络媒介、试卷试题、教参教辅中传播错误观点，都属于严禁行为。这不是空话，碰了就可能丢饭碗，严重的终身禁教。
2、资质门槛不能越，6月30日是最后期限
没有教师资格证照样代课的日子结束了。官方要求很明确，到2026年6月30日，所有在岗教师必须取得对应学段、对应学科的教师资格证。证书学段学科不匹配不行，学历职称材料造假更不行。逾期没拿到的，先调离教学岗位，拒不整改就直接清退。在这一点上，我认为规矩立得好——老师的入门门槛都守不住，怎么对得起教室里坐着的几十个孩子？
3、在岗履职不能虚，占着编制不干活行不通了
有一种人最让一线老师心里不平衡：人不在学校，工资照领，长期借调不返岗，无故旷工，挂名吃薪。这次整顿做得特别细致，通过县级教育、编办、人社等部门联合核查，对照考勤、工资、社保、教学记录逐人核对。查出一例处理一例，清退时还要核销编制，违规所得全额追回。腾出来的编制优先补充到乡村学校和音体美、心理健康等紧缺岗位，这对踏实干活儿的老师来说是实打实的利好。
4、教学质量不能废，讲台不是养老岗
连续两年考核不合格，成绩长期垫底，学生满意度低，多次培训还是没改进的，不会直接丢工作，而是先待岗培训、转岗，再不行就依法解除聘用。这个节奏我觉得挺合理的——既不搞粗暴的一刀切，也不允许敷衍教学的人赖着不走。对每天认真备课、批改作业到深夜的普通老师来说，这是一种保护，不能让混日子的人拖累整个班级。
5、双减规定不能违，加重学生负担会被严查
节假日、寒暑假集体补课，提前开学，延迟放假，挤占音体美劳课时，搞超量作业，频繁考试，违规排名——这些让家长和孩子都苦不堪言的事，这次全在严查范围内。文件里明确提到要持续整治“阴阳课表”、违规补课等行为，严格控制考试频次。情节严重、屡教不改的，直接清退，取消评优，职称降级。
在这些规定面前，没有人可以侥幸。官方划出的六条刚性红线很直白：政治红线不能碰，师德底线不能破，资质门槛不能越，在岗履职不能虚，教学质量不能废，双减规定不能违。碰一条就可能丢饭碗，严重的终身禁教，而且没有缓一缓的说法。
三、被清退的那1%，是振聋发聩的钟声
有人担心这次整顿会不会扩大化，搞得人人自危。其实完全没有必要。文件说得很明白，清退比例控制在1%以内，瞄准的就是那些严重违规、长期混日子的人。换句话说，只要踏踏实实备课、认认真真教书，这场整顿跟你没什么关系，反而是好事——那些拉低教师队伍整体形象的人被清走了，教育环境只会越来越干净。
更值得注意的是，这次还要倒查2023到2025年的违规行为，全年常态化巡查，绝不是一阵风。
四、对大多数老师来说，这是期待已久的净化
这几天我周围不少同事聊起这件事，大抵是一种松了一口气的感觉。为什么？因为认真教书的人，其实比谁都盼着讲台干净。看到那些拿着编制不干活的人占着位置，看到个别老师把课堂当成做生意的地方，心里怎么可能不堵？教育本来就该回到正轨，讲规矩，讲责任，讲底线。
对家长和学生来说，这也是一场校园环境的进化。孩子的课堂是每天都在发生的现实，教学质量一旦塌了，影响就是长期的。师德是生命线，持证是硬杠杆，混日子的时代真的结束了。
从4月自查到5月排查，再到6月底首轮集中清退，2026年这个夏天注定不平静。不破不立，这一回，动真格的了。
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